Stručni skup “Primjena uređaja Bioptron u preventivnoj i kurativnoj medicini” održat će se u četvrtak, 9.12.2021. preko aplikacije Zoom.
Više informacija možete vidjeti ovdje:
Objavljujemo Odluku o raspisivanju poziva za iskazivanje interesa u radu Povjerenstva za bolničku djelatnost, Povjerenstva za primarnu zdravstvenu zaštitu i Povjerenstva medicinskih sestara izvan zdravstvenog sustava:
Hrvatska komora medicinskih sestara zatražila je danas od Ministarstva unutarnjih poslova češće policijske patrole oko zdravstvenih ustanova, a od Ministarstva pravosuđa izmjene Kaznenog zakona tako da zdravstveni djelatnici dobiju status službene osobe. Na taj način ojačala bi se kazneno-pravna zaštita zdravstvenih radnika te bi im se omogućilo da u sigurnim uvjetima rade svoj posao.
Naime, nakon nedavnog napada na pacijente u prostoru hitnog prijema KBC-a Zagreb, jasno je da postojeća razina zaštite nije zadovoljavajuća.
„Moram naglasiti kako ovaj incident u KBC-u Zagreb nije izoliran slučaj napada na medicinske sestre i medicinske tehničare prilikom obavljanja njihovih poslova. Slučajevi psihičkog maltretiranja, vikanja te prijetnji pacijenata, članova obitelji te drugih osoba prema zdravstvenim radnicima postali su dio svakodnevice velikog broja zdravstvenih radnika. Nasilje nad medicinskim sestrama i drugim zdravstvenim radnicima može eskalirati i do razine ugrožavanja njihovih života i postaje sve veći problem, istaknuo je Mario Gazić, predsjednik Hrvatske komore medicinskih sestara. Rezultati istraživanja koje je Hrvatska komora medicinskih sestara provela 2018. godine upravo na temu nasilja nad medicinskim sestrama tijekom obavljanja njihove djelatnosti, pokazali su da čak 95 % medicinskih sestara smatra da fizička zaštita i sigurnost u zdravstvenim ustanovama nije na odgovarajućoj razini, kako su se u 73 % ustanova dogodili napadi na medicinske sestre, kako više od pola ustanova nema zaštitarsku službu od 0 do 24 sata, a 9 % ima ovu službu samo tijekom noći te kako je čak 89 % medicinskih sestara doživjelo verbalno ili fizičko nasilje za vrijeme obavljanja svoje djelatnosti.
HKMS očekuje da će se po službenoj dužnosti pokrenuti kazneni postupak zbog kaznenog djela prisile prema zdravstvenom radniku jer su nasilnici napali i medicinsku sestru koja je štitila pacijenta kojemu je u trenutku napada pružala zdravstvenu njegu
Na poveznici: https://esavjetovanja.gov.hr/ECon/MainScreen?entityId=18992
je objavljen nacrt Pravilnika o izmjenama i dopuni Pravilnika o sestrinskoj dokumentaciji u bolničkim zdravstvenim ustanovama.
Pozivamo sve članove da se uključe u savjetovanje putem gore navedenog linka najkasnije do 20. studenog 2021. godine.
Poštovane kolegice/Poštovani kolege,
radi ostvarivanja cilja savjetovanja sa zainteresiranom javnošću koji proizlazi iz odredaba Zakona o pravu na pristup informacijama, objavljuje se prijedlog Statuta Hrvatske komore medicinskih sestara.
Svi zainteresirani mogu dostaviti svoje prijedloge, primjedbe i komentare na predloženi tekst Statuta do 3. studenog 2021. godine na e-mail adresu: pravni.poslovi@hkms.hr s naznakom „primjedbe na Statut HKMS“.
Prijedlog Statuta možete vidjeti ovdje:
Ovim putem vas obavještavamo o PBZ akcijskoj ponudi nenamjenskih kredita za članove Hrvatske komore medicinskih sestara (HKMS).
Akcijska ponuda traje u razdoblju od ponedjeljka 20.9.2021. (od kada je osigurana i tehnička podrška) do subote 30.10.2021., a odnosi se na nenamjenske kredite u kunama (isključivo uz CPI) i uz fiksnu kamatnu stopu.
Više o akcijskoj ponudi možete vidjeti ovdje:
Komora podržava napore struke za poboljšanje uvjeta rada
Poštovane kolegice i kolege,
Hrvatska komora medicinskih sestara uvijek će poduprijeti napore struke za poboljšanjem uvjeta rada i položaja medicinskih sestara i tehničara. Upravo u tom svijetlu objavili smo i Proglas hrvatskog sestrinstva 2020 kojim smo od Vlade RH među ostalim zatražili rješavane ključnih problema sestrinstva poput priznavanje visoke stručne spreme kroz izmjene i dopune Uredbe o nazivima radnih mjesta i koeficijentima složenosti poslova u javnim službama i donošenja konkretnih mjera za rješavanje kadrovskog deficita u sestrinstvu. Zatražili smo i donošenje Strategije razvoja sestrinstva u Republici Hrvatskoj 2030. u suradnji sa svim relevantnim institucijama u sestrinstvu RH, usklađivanje sistematizacija radnih mjesta u zdravstvenim ustanovama s važećim Pravilnikom te definiranje prava medicinskih sestara na beneficirani radni staž. Komora smatra ove zahtjeve nužnima kako bi se u perspektivi poboljšali radni uvjeti za sve naše članice i članove.
Kada smo se odlučili za ovaj naš poziv, svjesno smo prihvatili da nam pacijenti uvijek budu na prvom mjestu, vrlo često i ispred nas samih bez obzira na količinu umora i prekovremenih odrađenih sati. Da ste najbolji kada je najteže pokazali ste upravo u mjesecima najžešće borbe protiv epidemije COVID-19 koja još uvijek traje. Do kada će ona trajati velikim djelom ovisi i o nama samima jer cijepljenje je jedini izlaz iz epidemije i povratak uobičajenom životu kakvog poznajemo.
Stoga Komora jasno i nedvojbeno zagovara cijepljenje jer je znanstvena zajednica dala jasne i nedvojbene, znanstveno utemeljene činjenice o prednostima cijepljenja i razlozima zašto je potrebno cijepljenje protiv COVID-19. Mi, zdravstveni radnici, imamo dvojaku odgovornost, odgovornost prema nama samima, ali i prema našim pacijentima. Bolnice i zdravstvene ustanove su mjesta u koja pacijenti dolaze na liječenje, a nikako ne smiju postati mjesta potencijalne zaraze novim koronavirusom.
Stoga još jednom pozivam sve vas koji se niste još cijepili da to učinite čim prije kako bismo postigli čim veću cijepljenost budući da je to jedini mogući izlaz iz epidemije s kojom živimo već dulje od godinu pol dana.
S poštovanjem,
Mario Gazić, magistar sestrinstva
Predsjednik HKMS
Poštovani kolega Petrušić,
obraćam vam se kao kolegi jer sam duboko uvjeren da sam i dalje, bez obzira na funkciju predsjednika koju trenutno obnašam, Vaš kolega, kao i kolega svih ostalih članova Komore. Naša kolegijalnost i međusobno uvažavanje uvijek ovise o osobi, ne o funkciji.
Svoju funkciju shvaćam kao obvezu da zastupam interese cjelokupnog sestrinstva, uvijek sam otvoren za razgovor sa svakom našom članicom i članom. Želim Vam zahvaliti na Vašem mailu jer smatram da ste otvorili važna pitanja koja zanimaju naše šire članstvo. Zagovornik sam što veće transparentnosti rada naše Komore i stoga ću Vam u ovom pismu nastojati dati što jasnije i preciznije odgovore na ta pitanja.
Naknade u Komori svojom odlukom određuje Vijeće Komore te to stoga nije odluka koja je u domeni predsjednika Komore. Slažem se s Vašim opaskama i smatram da su te naknade previsoke u odnosu na primanja naših kolegica i kolega. Stoga ću na sljedećoj sjednici Skupštine Komore, koja će se održati početkom listopada, predložiti Skupštini da pravično odredi te naknade i da se naknade za članove Vijeća i predsjednicu Vijeća, kao i za predsjednike podružnica smanje.
Vijeće Komore je tijelo koje odlučuje o visini naknada za članove Vijeća, predsjednika Vijeća i predsjednike podružnica Komore. Naknade za svaku sjednicu Vijeća iznose 2.000 kn za svakog člana Vijeća i 4.700 kn za predsjednicu Vijeća. Statutom je predviđeno održavanje 4-5 sastanaka Vijeća godišnje, a na svakoj sjednici bude oko 10-15 točaka dnevnog reda i sjednice obično traju do 5 sati. Međutim, na inicijativu bivšeg Vijeća koje je Skupština u lipnju ove godine razriješila zbog protustatutarnosti njegovog rada i odluka, u proteklih godinu i pol održano je 10 sjednica Vijeća, pa su ti troškovi značajno narasli. Što se tiče predsjednika podružnica Komore, oni dobivaju naknadu od 700 do 2.000 kn, ovisno o broju članova u podružnici. Naknadu primaju da bi bili na pomoć kolegicama i kolegama u svakom pogledu, organizirali predavanja i informirali članstvo, te rješavali sve probleme u suradnji s Uredom Komore u Zagrebu.
Dakle, nadam se da ću za svoj prijedlog za pravičnim redefiniranjem visine tih naknada, imati Vašu podršku, kao i podršku članova Skupštine Komore.
Što se tiče naknade za predavanja, odluka o njoj je ovlast predsjednika Komore i stoga sam odmah na početku mandata te naknade smanjio s 3.000 kn na 2.000 kn za osobe koji su to vodile.
Postavili ste i pitanje otpremnine isplaćene bivšoj predsjednici Komore. Iznos koji navodite je bruto iznosu i on je isti od početka osnivanja Komore, tj. to pravo su u ugovoru o radu imale sve dosadašnje predsjednice Komore od osnivanja te su isti ugovor potpisale sve predsjednice Vijeća prije I iza mene, a odnosile su se za odlazak u mirovinu. Konkretna isplata te otpremnine bivšoj predsjednici Komore koju spominjete je odluka Vijeća Komore iz rujna 2019., kada više nisam bio član Vijeća, pa za tu odluku nisam niti mogao glasati, niti sam glasao. Vijeće je tada izglasalo odluku o rebalansu proračuna za 2019. godine, a razlog rebalansa je bila upravo isplata otpremnine bivšoj predsjednici Šepec.
Na sjednici Vijeća u lipnju ove godine predložio sam Vijeću Komore da donese odluku o ukidanju otpremnine predsjedniku i tako izmjene i moj ugovor o radu. Vijeće je, nažalost, taj moj prijedlog odbilo. Izmjena ugovora o radu Predsjednika je ovlast Vijeća Komore, ne Predsjednika Komore.
Znam što je moj osnovni poziv u životu bez obzira na trenutno radno mjesto, nisam i neću to nikada zaboraviti. Ja sam uvijek primarno medicinski tehničar. Svjestan svojeg poziva, sam tijekom jesenskog vala pandemije koronavirusa tri tjedna pomagao u KB Dubrava, dijeleći obveze sa svim našim tamo zaposlenim kolegicama i kolegama. Istovremeno sam preuzeo i obvezu Koordinatora za sestrinstvo prema Ministarstvu zdravstva, koja je uključivala preraspodjelu medicinskih sestara i tehničara na razini Hrvatske. Jedini sam predsjednik Komore u zdravstvu koji je obavljao i tu dužnost. Smatrao sam da je moja obveza pomoći svim kolegama, a ne prepustiti sve slučaju. Sve glavne sestre bolnica dobro znaju da sam ima cijelo to razdoblje bio 24 sata dnevno na raspolaganju.
Svojim radom i radom kolegica i kolega pokušavamo modernizirati Komoru kako bi ona bila Komora svih članova, a ne mjesto za ostvarivanje privatnih interesa privilegiranih skupina i pojedinaca.
Prvi sam predsjednik Komore od njezinog osnutka koji je javno na Skupštini iznio podatak o svojoj plaći. Moja plaća je 18. plaća po visini u odnosu na sve plaće koje u Hrvatskoj primaju medicinske sestre i tehničari, koja ne iznosi 25 000 kn koliko navodi kolega iz Njemačke na svojoj Facebook stranici kao borac za sestrinstvo koji je prije 10-tak godina preko svoje 2 firme oštetio HKMS( što znači sve članove) za iznos od 300 000 kuna o čemu postoji pravomoćna sudska presuda.
Tijekom prvog vala pandemije u nedostatku zaštitne opreme diljem zemlje predložio sam Vijeću da se iznos od 1.400.000 kuna donira za nabavu za zaštitne opreme za medicinske sestre I tehničare koje je tada nedostajalo, međutim Vijeće je taj prijedlog odbilo. Ured Komore nismo zatvorili niti jedan dan, za razliku od drugih komora u zdravstvu, jer sam smatrao da moramo biti tu na usluzi i pomoći članovima. Pokušao sam maksimalno napraviti sve što sam kao predsjednik mogao, a to je priznavanje naših iskaznica kao propusnica, popusti za gorivo na Croduxu, taxi Cameo jer nije bilo gradskog I međugradskog prijevoza, razni popusti od Lesnine, Teksitlprometa i slično.
Na prošloj Skupštini sam predložio ugovaranje police osiguranja od profesionalne odgovornosti za sve članove, čiji bi trošak podmirila Komora, a članovi bi tu policu uživali u sklopu svoje dosadašnje članarine.
Dolazeći na funkciju predsjednika zatekao sam Komoru sa 6,5 mil. kn na računu. Danas, nakon 2 godine moga mandata, na računu je 18 milijuna kuna. To su sredstva naših članova i to je jedan od razloga zašto ću na Skupštini predložiti smanjenja članarine za 25% od 2022. godine. Ova prikupljena sredstva ćemo uložiti u daljnje projekte kojima je cilj štititi interese našeg članstva i davati mu podršku u profesionalnom radu.
Kao što sam već najavio, na nadolazećoj Skupštini predložit ću novi izborni model i novi Statut. Nadam se da će Skupština pokušati taj važan korak u demokratizaciji Komore i uvesti izborno pravilo “jedan član, jedan glas”, kojim će svi članovi birati predsjednika Komore, a ne kao do sada samo članovi Vijeća. Planiramo dodatno digitalizirati Komoru, omogućiti elektronsko glasovanje, povezati se sa sustavom e-građanin i omogućiti članovima predaju svih zahtjeva i dobivanje potvrda online.
Pokušao sam ujediniti sve udruge i sindikate i okupiti ih oko Proglasa sestrinstva koji je Komora objavila prošle godine , a sve s ciljem jačanja zajedničke borbe za prava svih medicinskih sestara I tehničara. Komora je pokrenula i priznavanje visoke stručne spreme medicinskim sestrama tj. izmjenu Uredbe. Nacrt nove Uredbe je pripremljen u Ministarstvu zdravstva i gurat ćemo ga dalje svim silama u smjeru da ga usvoji Vlada Republike Hrvatske.
Žao mi je što su moji i naši napori za modernizacijom i demokratizacijom Komore, naišli na opstrukcije privatnih interesa pojedinih članova kao i na pritiske, o čemu ću pobliže izvijestiti sve delegate na nadolazećoj Skupštini.
Komora postoji zbog svojih članova i moramo je razvijati i mijenjati u skladu sa zahtjevima vremena i očekivanjima članova. Siguran sam da u tome imamo podršku, kako Vas, tako i mnogobrojnih naših članica i članova. Nadam se da ću do kraja mandata uspjeti u svojim ciljevima promjene naše krovne institucije, bez obzira na sve pokušaje diskreditacije kako Komore tako i mene osobno.
I da kolega, uvijek sam bio i uvijek ću ostati jedan od vas!
Kolegijalan pozdrav,
Mario Gazić
Predsjednik HKMS
Otvoreno pismo možete pročitati ovdje:
Objavljujemo upute za izradu planova trajnog stručnog usavršavanja za 2022. godinu i pripadajući obrazac:
Hrvatska komora medicinskih sestara daje snažnu podršku djelatnicima hitne pomoći okupljenima u inicijativi “Hitna uživo 194” te podržava njihove zahtjeve iznesene u javnosti.
Podsjetimo, ova inicijativa zatražila je u svom jučerašnjem pismu javnosti uspostavljanje hitne helikopterske medicinske službe, beneficirani radni staž djelatnicima hitne medicinske službe, te provođenje specijalizacije za T2 timove s jasno i precizno definiranim protokolima.
“Zdravstvena zaštita u Hrvatskoj mora biti svima jednako dostupna, što sada na žalost još uvijek nije slučaj. Dio ovih zahtjeva Komora je iznijela i u Proglasu hrvatskog sestrinstva koji smo još 2020. godine uputili Vladi Republike Hrvatske. Uz kroničan manjak medicinskih sestara i tehničara, posebice u ovo doba epidemije, prisutna je ogromna fizička i psihička preopterećenost u njihovom svakodnevnom radu uz velik broj odrađenih prekovremenih sati. Medicinske sestre su svojim svakodnevnim radom sve više na rubu iscrpljenosti. Stoga naše kolegice i kolege iz hitne medicinske službe imaju nedvojbenu podršku Komore u njihovim zahtjevima”, rekao je predsjednik HKMS, Mario Gazić.
