Upute za izradu planova trajnog stručnog usavršavanja za 2022. godinu
Objavljujemo upute za izradu planova trajnog stručnog usavršavanja za 2022. godinu i pripadajući obrazac:
Objavljujemo upute za izradu planova trajnog stručnog usavršavanja za 2022. godinu i pripadajući obrazac:
Hrvatska komora medicinskih sestara daje snažnu podršku djelatnicima hitne pomoći okupljenima u inicijativi “Hitna uživo 194” te podržava njihove zahtjeve iznesene u javnosti.
Podsjetimo, ova inicijativa zatražila je u svom jučerašnjem pismu javnosti uspostavljanje hitne helikopterske medicinske službe, beneficirani radni staž djelatnicima hitne medicinske službe, te provođenje specijalizacije za T2 timove s jasno i precizno definiranim protokolima.
“Zdravstvena zaštita u Hrvatskoj mora biti svima jednako dostupna, što sada na žalost još uvijek nije slučaj. Dio ovih zahtjeva Komora je iznijela i u Proglasu hrvatskog sestrinstva koji smo još 2020. godine uputili Vladi Republike Hrvatske. Uz kroničan manjak medicinskih sestara i tehničara, posebice u ovo doba epidemije, prisutna je ogromna fizička i psihička preopterećenost u njihovom svakodnevnom radu uz velik broj odrađenih prekovremenih sati. Medicinske sestre su svojim svakodnevnim radom sve više na rubu iscrpljenosti. Stoga naše kolegice i kolege iz hitne medicinske službe imaju nedvojbenu podršku Komore u njihovim zahtjevima”, rekao je predsjednik HKMS, Mario Gazić.
Poštovane/Poštovani,
sukladno Privremenim rješenjima, a vezano uz priznavanje inozemnih stručnih kvalifikacija, koje ste zaprimili na svoju adresu, termin dopunske mjere provjere osposobljenosti/kompetentnosti je sljedeći:
15. rujna 2021. – pisana provjera osposobljenosti/kompetentnosti
o točnom terminu (satu) pisane provjere osposobljenosti/kompetentnosti
bit ćete obaviješteni na vaše e-mail adrese
Kandidati koji budu pozitivno ocijenjeni na pisanoj provjeri osposobljenosti/kompetentnosti isti će dan, u popodnevnim satima, pristupiti usmenoj provjeri osposobljenosti/kompetentnosti koja će biti otvorena za javnost ukoliko kandidati ne zatraže usmenu provjeru osposobljenosti bez prisutnosti javnosti. Ovisno o broju prijavljenih kandidata, postoji mogućnost održavanja usmene provjere osposobljenosti u više termina (dana).
Ukoliko se odlučite za navedeni termin, molimo da svoje prijave dostavite pisanim putem (poštom, fax-om ili e-mailom) najkasnije 8 dana prije određenog termina. Ukoliko se ne prijavite u navedenom roku, nećete moći pristupiti provjeri osposobljenosti. Također Vas molimo da se u prijavi izjasnite o tome želite li usmenu provjeru osposobljenosti u prisutnosti ili bez prisutnosti javnosti.
Obzirom da je usmeni ispit javan, molimo sve koji žele biti nazočni kao slušači da svoju nazočnost obavezno prijave na e-mail: hkms@hkms.hr najkasnije 8 dana prije zakazanog roka. O točnom terminu održavanja usmenih ispita, kao i iskazanoj želji kandidata o prisutnosti javnosti, izvijestit ćemo Vas putem maila. Ukoliko se ne prijavite, nećete moći nazočiti kao slušači.
Dana 12. ožujka 2021. na Medicinskom fakultetu Sveučilišta u Splitu dr.sc. Marija Ljubičić, mag.med.techn. glavna medicinska sestra Odjela za pedijatriju i viši predavač Sveučilišta u Zadru obranila je doktorsku disertaciju pod naslovom „Stres i kvaliteta života roditelja djece s teškoćama u razvoju i dijabetesom tipa 1“ te stekla doktorat znanost iz područja Biomedicine i zdravstva, polje Kliničke medicinske znanosti, grana Sestrinstvo.
Cilj studije bio je ispitati razinu stresa i kvalitetu života u roditelja djece s teškoćama u razvoju (uključujući Down sindrom, poremećaj iz spektra autizma i cerebralnu paralizu) te u roditelja djece s dijabetesom tipa 1, u usporedbi s roditeljima zdrave djece. Dodatno, cilj je bio ispitati povezanost roditeljskog stresa, koncentracije kortizola, uznapredovalih produkata glikacije (kao biljega oksidativnog stresa) te anksiozne i depresivne simptomatologije. Rezultati ukazuju na potrebu za razvojem odgovarajućih intervencija za primjereno nošenje roditelja sa stresom, što bi se odrazilo na usporavanje procesa starenja, smanjenje rizika za razvoj kroničnih bolesti i pogoršanja zdravlja što će imati pozitivne reperkusije na kvalitetu života roditelja u čemu bi značajnu ulogu mogle imati medicinske sestre. Rezultati studije publicirani su u časopisu Psychoneuroendocrinology (čimbenik odjeka 4,732).
Dr. sc. Adriano Friganović doktorski studij završio je na Medicinskom fakultetu Sveučilišta u Ljubljani pod mentorstvom prof. dr. sc. Polone Selič Zupančič, a tema disertacije bila je ”Sindrom sagorijevanja i njegova povezanost sa sučavanjem sa stresom i zadovoljstvom poslom kod medicinskih sestara intenzivne skrbi”.
Više o Adrianu Friganoviću možete pročitati u nastavku:
Povodom obilježavanja Dana Grada Čakovca 28. svibnja uručene su godišnje nagrade istaknutim pojedinicima, udrugama i tvrtkama, a nagrada je dodijeljena i svim zaposlenicima u zdravstvenom sustavu Međimurja.
Ovom nagradom Grad Čakovec iskazao je veliku zahvalnost zdravstvenim radnicima koji već više od godine dana vode bitku za živote brojnih građana Međimurja. Nagradu su u ime svih zdravstvenih djelatnika primile dr.sc. Ana Jurin Martić, dr.med., zamjenica predsjednika Županijskog povjerenstva Međimurske županije Hrvatske liječničke komore i Marija Prekupec, dipl.med.techn., predsjednica podružnice Međimurske županije Hrvatske komore medicinskih sestara. Svečanosti obilježavanja Dana Grada Čakovca prethodio je tradicionalni mimohod Čakovečkih mažoretkinja i Gradskog puhačkog orkestra gradskim ulicama i trgovima, a u prijepodnevnim satima položeni su vijenci i zapaljene svijeće u Perivoju Zrinskih kod Spomen obilježja poginulim i nestalim hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata. Obilježen je tako i Dan državnosti, Dan oružanih snaga RH i Dan Hrvatske kopnene vojske.
Objava o godišnjim nagradama dostupna je na službenim stranicama Grada Čakovca https://www.cakovec.hr/web/na-svecanosti-povodom-dana-grada-cakovca-urucenegodisnje-nagrade/
Na danas održanoj izvanrednoj sjednici Skupštine Hrvatske komore medicinskih sestara (HKMS) članovi Skupštine s 63 glasa za, 2 glasa protiv i 11 glasova suzdržanih izglasali su nepovjerenje i razriješili Vijeće HKMS-a zbog protustatutarnog načina rada i protustatutarnog donošenja odluka. Skupština HKMS-a je također poništila sa 69 glasa za, 2 glasa protiv i 5 suzdržana protustatutarnu odluku Vijeća Komore od 16. lipnja 2021. o razrješenju predsjednika Komore Marija Gazića čime su sve pravne posljedice proizašle iz te odluke postale pravno ništetne, kao i Odluku o raspisivanju natječaja za izbor Predsjednika. Time je Gazić vraćen na mjesto predsjednika Hrvatske komore medicinskih sestara.
„Drago mi je da mi je većina članova Komore i na ovaj način iskazala povjerenje. Hrvatska komora medicinskih sestara mora biti strukovna organizacija za sve medicinske sestre i medicinske tehničare, raditi u interesu svih članica i članova, a ne privilegirane klike. Kao i do sada i nadalje ću se zalagati za transparentan način vođenja Komore i njezinu daljnju modernizaciju. Stvarni razlog mojeg razrješenja bio je pokušaj privatizacije Komore od strane pojedinih članova sad već bivšeg Vijeća te sprečavanje uvođenja izbornog modela jedan član, jedan glas za vodstvo Komore, za koji se zalažem. Takav izborni model onemogućit će bilo čiju privatizaciju Komore i dodatno je demokratizirati“, poručio je Gazić.
Poštovane članice/Poštovani članovi Hrvatske komore medicinskih sestara,
na zahtjev delegata Skupštine HKMS-a, a temeljem članka 36. Poslovnika o radu Skupštine HKMS-a,sazvana je izvanredna sjednica Skupštine na dan 29. lipnja 2021. godine, uz pridržavanje propisanih epidemioloških mjera.
Poziv s Dnevnim redom i materijalima dostavljen je delagatima Skupštine HKMS.
HRVATSKA KOMORA MEDICINSKIH SESTARA
Dana 16.6.2021. na sjednici Vijeća HKMS dužnosti predsjednika razriješen je Mario Gazić. Sukladno odredbama Statuta Hrvatske komore medicinskih sestara dužnost predsjednice preuzima dopredsjednica Verica Alerić do izbora i imenovanja predsjednika Komore, a najdulje 120 dana od dana donošenja odluke.
Hrvatska komora medicinskih sestara
Naša je komora s osam ostalih komora u zdravstvu od siječnja do svibnja ove godine provodila zajedničku javnozdravstvenu kampanju „Imaš znanje, budi primjer!“. Cilj kampanje bio je dodatno informirati zdravstvene djelatnike o važnosti i svim aspektima cijepljenja protiv virusa SARS-CoV-2. Kampanja je pratila proces cijepljenja zdravstvenih radnika, a logo kampanje bilo je IgG protutijelo kao simbol imunološkog odgovora protiv SARS-CoV-2 virusa.
Dva kruga anketnih istraživanja o stavovima zdravstvenih djelatnika o cijepljenju
Na početku i na kraju kampanje provedena su dva kruga anketnih istraživanja o stavovima članova komora o cijepljenju. U prvom krugu je sudjelovalo 8.844, a u drugom 2.722 ispitanika. Istraživanje je pokazalo kako se, usprkos snažnog proljetnog 3. vala epidemije, ukupan broj zdravstvenih djelatnika koji su do svibnja preboljeli COVID-19 (24 %) nije značajno razlikovao od ukupnog broja onih koji su ga preboljeli do siječnja (19 %). Ovo indirektno ukazuje na učinkovitost cijepljenja jer je većina zdravstvenih radnika procijepljena u siječnju i veljači ove godine.
Dok je u siječnju bilo cijepljeno 23 % ispitanika, svibanjski krug ankete pokazao je da je cijepljeno 82 % anketiranih (s 1 ili 2 doze). Svibanjska anketa pokazuje također da se tek 4 % ispitanih zdravstvenih djelatnika ne planira cijepiti. Ovo istraživanje je ukazalo i da je prosječno povjerenje zdravstvenih djelatnika u sigurnost cjepiva ostalo na istoj razini u ovih pet mjeseci. Međutim, svibanjska anketa donijela je razliku od 0,5 bodova (na skali od 1 do 7) između razine povjerenja zdravstvenih djelatnika u vektorska cjepiva i mRNK cjepiva. Naime, u sigurnost vektorskih cjepiva (AstraZeneca i Johnson & Johnson) vjeruje 63 % ispitanika, dok je razina povjerenja u sigurnost mRNK cjepiva (Pfizer/BioNTech i Moderna) viša i iznosi 73 % tj. 72 % ispitanika.
Kod onih zdravstvenih djelatnika koji se nisu cijepili između dva anketna kruga smanjila se percepcija opasnosti od bolesti COVID-19 s 55 % na 47 % onih koji smatraju potencijalnu bolest opasnom, a blago se pojačalo vaganje rizika i koristi od cijepljenja (kalkulacija) u ova 4 mjeseca, sa 72 % na 76 %. Također se u toj skupini zdravstvenih djelatnika značajno, s 15 % na 25 % povećala i tzv. razina kolektivne neodgovornosti koja se očitava kroz stav ispitanika da se ne moraju cijepiti, ako se svi ostali cijepe.
83 % ispitanika zadovoljno kvalitetom javnozdravstvene kampanje
Svibanjska anketa pokazala je da je kampanja doprla do više od 80 % zdravstvenih radnika, a većina njih je sudjelovala u nekoj od aktivnosti kampanje. 83 % zdravstvenih djelatnika zadovoljno je kvalitetom kampanje i ocijenili su je prosječnom ocjenom 5,7 (skala od 1 do 7). Cijelo istraživanje možete pogledati ovdje bit.ly/Stavovi_o_cijepljenju_na_kraju_kampanje
Drugim krugom ankete završila je javnozdravstvena kampanja „Imaš znanje, budi primjer!“.
Nositelji ove kampanje bili su Hrvatska komora dentalne medicine, Hrvatska komora fizioterapeuta, Hrvatska komora medicinskih biokemičara, Hrvatska komora medicinskih sestara, Hrvatska komora primalja, Hrvatska komora zdravstvenih radnika, Hrvatska liječnička komora, Hrvatska ljekarnička komora i Hrvatska psihološka komora.